在晋任条件上，增订和修订的主要内容有：一是“晋任必须逐级递进，不得超越”。“晋任必须经过规定之实职年资”，“实职年资称为停年”。陆军各级官佐平时、战时停年如下：少尉平时一年半，战时缩减为一年；中尉平时二年，战时缩减为一年；上尉平时四年，战时缩减为二年；少、中校平时各三年，战时各缩减为二年；上校平时四年，战时缩减为三年；少将平时三年，中将平时五年，战时均不缩减。海军各级官佐平时停年如下：少、中尉各二年，上尉四年半，少、中校各三年，上校四年半，少将三年，“中将晋上将以资深而于国家建有殊勋者为限”。空军各级官佐平时停年如下：少尉—年半，中尉二年，上尉四年，少、中校各三年，上校四年，少将三年，中将四年。二是晋任必须有上级军衔缺额。这里不是指直接上级出缺，而是指上一“官组”军衔出缺。按“官组规则”规定，中、上将全国各编一个官组，少将以下按军兵种和专业勤务分编，约以六十人为一官组。三是“军官佐于军事上有特殊建树，可为军人表率者，得特令晋升。除停年依照规定外，其他不受条例及细则所限”。“战时军官佐之晋任……为补充上之必要，对于所要官阶之停年，亦可特令减缩之”
经过以上充实和修正，军官、军佐授衔、晋衔的规定，较之北洋政府补官令更加完善。
（三）军官、军佐服役
国民党政府从兵役义务角度考虑，于1934年专门颁布“陆海空军官佐服役暂行条例”，这是中国第一次对官佐服役的立法。后来，他们鉴于官佐服役是兵役的一种，便在1946年修订“兵役法”时，纳入兵役范围。
1934年服役条例，对军官佐服现役、服预备投、停役、除役等都有规定。“陆海空军官佐服役限令”(即服预备役最高年龄)为：上将七十岁，中将六十五岁，少将六十岁，上校五十八岁，中校五十五岁，少校五十三岁，上尉五十岁，中、少尉四十七岁。后来，兵役法对军官佐服役限令从三个方面分别作出规定：一是军官佐服“现役最少年限”，规定为十年，期满后，依需要可延长三至五年；二是“服投限令”（即服役的最高年龄，包括现役和预备役），依军衔不同规定为：尉官五十岁，校官五十八岁，少将六十岁，中将六十五岁，上将七十岁；三是不能晋升的服现役最大年限，规定为：少、中尉十年，上尉十五年，少校二十年，中校二十四年，上校二十八年，到此年限仍不能晋升者，即退出现役。
旧中国的军衔制，经过了四个历史时期的沿草，大体可分为三个阶段：清末北洋新军和辛亥革命后南京临时政府时期，是军衔制产生的初期阶段，既保留了旧时军队等级的痕迹，本身亦欠完善；北洋政府时期是军衔制的定形阶段，确定了衔称，规定了实施办法；国民党政府时期是军衔制的完善阶段，从等级区分到授衔、晋衔等，都建立了一套较为完整的制度。
